masalah ketenagakerjaan

MASALAH KETENAGAKERJAAN

 Ketenagakerjaan adalah segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum,selama,dan sesudah masa kerja.

Pengertian Tenaga Kerja                                                                                                                            Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan produk serta jasa baik untuk memenuhi kebutuhan diri sendiri maupun masyarakat.secara garis besar ,penduduk suatu negara dibedakan menjadi dua kelompok,yaitu tenaga kerja dan bukan tenaga kerja.Batas usia kerja yang berlaku diindinesia adalah berumur 18tahun hongga 64tahun.Oleh karena itu setiap orang yang mampu bekerja bisa disebut sebagai tenaga kerja.

Masalah Ketenagakerjaan di indonesia

• Pengangguran :Keadaan dimana seseorang yang mampu dan ingin bekerja tidak mendapatkan pekerjaan.
• Ketimpangan :Keadaan dimana terdapat kesenjangan antara kelompok - kelompok sosial dalam hal pendapatan,akses,atau kesempatan.
• Kemiskinan :keadaan dimana seseorang tidak mampu memenuhi kebutuhan dasar hidupnya.
• Eksploitas :Keadaan dimana seseorang mendapatkan perlakuan yang tidak adil atau merugikan dari pihak lain.
• Migrasi :Keadaan dimana seseorang pindah dari satu tempat ke tempat lain untuk mencari pekerjaan.

Penyebab pengangguran di indonesia

Salah satu penyebab utama tingginya tingkat pengangguran di indonesia adalah ketidakseimbangan antara pertumbuhan jumlah tenaga kerja dan lapangan pekerjaan yang terbatas.Persaingan yang ketat diantara para fresh graduate dan tenaga kerja berpengalaman telah menyebabkan ketidakseimbangan ini semakin mencuat.

Dampak pengangguran di indinesia

Efek buruk dari pengangguran adalah mengurangi tingkat kemakmuran yang telah tercapai oleh seseorang,semakin turun tingkat kesejahteraan masyarakat karena menganggur akan meningkatkan peluang mereka terjebak dalam kemiskinan,karena tidak memiliki pendapatan.